Miejski Żłobek „Maluszek” w Zielonce rozpoczyna rekrutację na stanowisko opiekunki wspierającej lub opiekuna wspierającego. Aplikacje można składać do 28 sierpnia 2026 roku.
Opiekunka wspierająca / Opiekun wspierający
Aplikacje można składać od 27 lipca 2026 r. do 28 sierpnia 2026 r.
-
Miejsce pracy: Miejski Żłobek „Maluszek” w Zielonce, ul. Wyszyńskiego 7, 05-220 Zielonka
-
Termin składania aplikacji: od 27 lipca 2026 r. do 28 sierpnia 2026 r.
-
Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pełen etat)
-
Rozpoczęcie pracy: najpóźniej od 01.09.2026 r.
-
Wynagrodzenie: od 5.100 zł brutto do 6.200 zł brutto
-
Tryb pracy: praca stacjonarna w placówce
Nasze wymagania
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz przed zatrudnieniem jako opiekun odbycie 280 godzinnego szkolenia z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna posiadającego kwalifikacje przewidziane w przepisach odrębnych;
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi do lat 3
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, jej zawieszenia lub ograniczenia;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
- brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego;
- posiadanie orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych (dopuszcza się możliwość do przedstawienia orzeczenia przed nawiązaniem stosunku pracy);
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
- nieposzlakowania opinia;
Zakres obowiązków:
- wsparcie w realizacji programu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego
- sprawowanie opieki nad dziećmi
- wsparcie w realizacji zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych
- wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, ubierania, układania do snu oraz wsparcie w czynnościach higienicznych;
- utrzymanie czystości sali i wyposażenia
Mile widziane
- doświadczenie zawodowe w pracy w placówkach zajmujących się dziećmi w tym m.in. żłobkach, punktach przedszkolnych, przedszkolach, pogotowiach opiekuńczych, poradniach specjalistycznych, placówkach specjalnych itp.
- pasja do pracy z dziećmi|
- empatia, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność
- odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach;
- dobra organizacja pracy własnej
To oferujemy
- umowę o pracę na pełny etat
- wynagrodzenie: od 5.100 zł brutto do 6.200 zł brutto
- stabilność zatrudnienia
- możliwość rozwoju zawodowego w tym szkolenia i kursy
- pracę w nowym budynku oddanym do użytku w czerwcu 2026 r. i tworzącym się zespole
- bardzo dobrą lokalizację miejsca pracy (bardzo blisko Warszawy – dobre połączenie komunikacyjne z Warszawą)
Jak aplikować?
CV można:
📍przesyłać na adres: miejskizlobek@zielonka.pl lub um@zielonka.pl
W tytule maila prosimy wskazać: Aplikacja na stanowisko Opiekunki wspierającej / Opiekuna wspierającego w Miejskim Żłobku „Maluszek” w Zielonce
📍składać osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta Zielonka przy ul. Lipowej 5.
W przypadku osobistego składania aplikacji – CV powinno zostać złożone w szczelnie zamkniętej kopercie z dopiskiem aplikacja na stanowisko Opiekunki wspierającej / Opiekuna wspierającego w Miejskim Żłobku „Maluszek” w Zielonce
📞W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu pod nr telefonu 22 216 16 16 – po połączeniu prosimy wybrać 5
Informacje o postępowaniu w naborze:
Dyrektor Miejskiego Żłobka „Maluszek” kontaktowała się będzie z wybranymi osobami, które złożą swoje CV. Po weryfikacji określonych w ogłoszeniu wymagań nastąpią rozmowy kwalifikacyjne. Terminy rozmów ustalane będą indywidualnie z osobami, które złożyły swoje CV i spełniły warunki formalne.
Dyrektor Miejskiego Żłobka „Maluszek” informuje, iż wybrane do zatrudnienia osoby, przed zawarciem umowy, będą zobowiązane do przedstawienia wszystkich wymagalnych dokumentów, uprawniających do pracy z dziećmi. Bez spełniania wymogów prawnych sformalizowanie współpracy w postaci umowy nie będzie możliwe.
Osoby, które złożą swoje CV i nie zostaną zaklasyfikowane do dalszych etapów naboru, zostaną o tym poinformowane. Złożone przez nich aplikacje zostaną komisyjnie zniszczone.
